대한소방공제회

기존에 가입하신 목돈수탁급여에 추가 입금은 불가하며, 신규 가입 절차를 진행해 주시기 바랍니다.

목돈수탁급여 만기 시 별도의 해지 신청이 필요하지 않으며, 가입신청 시 등록하신 계좌로 만기일에 만기금액이 자동 송금됩니다.

(만기일이 휴일일 경우 전 영업일 지급)

만기일은 선택하신 지급일로 정해지며 5일, 15일, 25일 중 가능합니다.

목돈수탁급여 중도해약 시 원금손실은 발생하지 않지만, 가입기간에 따라 발생 이자 지급률이 다르게 적용됩니다.

다만, 월지급식 상품의 경우 지급된 이자보다 중도해약률 적용 후 이자가 적을 경우 원금에서 차감되어 지급될 수 있습니다.

*예시

1천만원 5.04%(1년) 월지급식 목돈수탁급여 7개월 이자 수령 후 중도해약 시,

 6개월 이상 경과 중도해약률 60% 적용

중도해약률 적용이자 149,240원 - 지급된 이자 248,780원 = -99,540원으로, 환수금 발생

따라서, 중도해약금은 10,000,000원 – 99,540원 = 9,900,460원

목돈담보대여의 상환방식은 2가지가 있습니다.

1.     정기상환

목돈수탁급여 가입 시 지정하신 지급일(5일,15일,25일)이 정기상환일이 되며,

정기상환일마다 가상계좌(당일만 유효)를 문자로 발송해드립니다.

상환일이 공휴일인 경우 익영업일에 문자가 발송되며, 입금 후 정기상환이 완료됩니다.

2.     중도상환

중도상환 시 중도상환 수수료는 발생하지 않습니다.

홈페이지, 휴대폰 앱 [마이페이지 > 상품 가입/신청 > 목돈담보대여 > (탭) 중도상환신청]에서 신청 가능합니다.

신청이 접수되면 가상계좌(당일만 유효)를 문자로 발송해드리며,

입금이 완료되면 담당자 확인 후 순차적으로 상환완료 문자를 보내드립니다.

목돈담보대여의 금리는 ‘목돈수탁급여 가입 당시 적용 이율 + 0.3%’ (2024.01.01 이후 대여 건 적용) 입니다.

따라서 목돈담보대여의 금리는 증서마다 다를 수 있으니 확인하신 후 이율이 낮은 증서부터 목돈담보대여를 신청하시길 바랍니다.

불입 기간에 따라 차등지급됩니다.

아래 표를 참고하세요.

분할지급 퇴직급여는 시중 연금상품(연금보험 및 연금저축)과 비교했을 때 높은 이율 및 낮은 세율 등 장점을 가지고 있습니다. 분할지급 퇴직급여금은 변동금리이며, 발생이자에 대해 저율과세(0~3.3%)됩니다. 

분할지급 퇴직급여의 부가금(이자)은 금융소득과세 대상에서 제외(분리과세)입니다. 

1. 분할지급 퇴직급여의 세율은 회원의 퇴직급여금의 세율과 동일하게 적용됩니다.

2. 회원이 납입한 공제회비는 소득세법 제63조에 의거 저율과세(0~3.3%)되며, 퇴직급여금 정산과 동시에 결정되는 과세율은 소득세법시행령 제120조에 의거 분할지급 퇴직급여의 세율에 동일하게 적용됩니다.

※참고조문 : 소득세법 제63조 및 소득세법 시행령 제120조

▣ 소득세법 제63조(직장공제회 초과반환금에 대한 세액 계산의 특례)
① 제16조제1항제10호에 따른 직장공제회 초과반환금에 대해서는 그 금액에서 다음 각 호의 금액을 순서대로 공제한 금액을 납입연수(1년 미만인 경우에는 1년으로 한다. 이하 같다)로 나눈 금액에 기본세율을 적용하여 계산한 세액에 납입연수를 곱한 금액을 그 산출세액으로 한다.

- 직장공제회 초과반환금의 100분의 40에 해당하는 금액
- 납입연수에 따라 정한 다음의 금액

▣ 소득세법 시행령 제120조(직장공제회 초과반환금에 대한 세액계산의 특례)
① 직장공제회 반환금을 분할하여 지급받는 경우 납입금 초과이익에 대한 산출세액은 납입금 초과이익에 대하여 법 제63조제1항에 따라 계산한 금액으로 한다.

② 분할하여 지급받을 때마다의 반환금 추가이익에 대한 산출세액은 다음 제1호의 금액에 제2호의 비율을 곱한 금액으로 한다.
- 분할하여 지급받을 때마다 그 기간 동안 발생하는 반환금 추가이익
- 납입금 초과이익 산출세액을 납입금 초과이익으로 나눈 비율 

금융투자협회에서 제공하는 국고채 1년 금리에 2.0%pt를 더한 금리로 결정(년 1회변동)되며, 이는 세전금리입니다.